Damals kam der Abenteuersport als Teambuilding-Praktik für Unternehmen auf den Markt und wird zunehmend zur Vereinbarkeit von Teamarbeit eingesetzt. Herr Unternehmer, wenn Sie dies lesen, dann ist das der Grund!
Warum Abenteuererlebnisse?
Es gibtideale Erfahrungen, um ein Team aufzubauen, wie Paintball, Lasertag , Orientierungslaufwettbewerbe usw. weil sie die Gruppe durch das Erreichen einer gemeinsamen Leistung stärken. Es ist eine Art des Lernens, das aus Erfahrung entsteht.
Andere sind ausgezeichnete, aber nicht kompetitive Abenteueralternativen, bei denen gemeinsame Zeit den Gruppenzusammenhalt stärkt: Rafting, Trekking, < span style="color:var(--blue);">Eskalation usw.
Darüber hinaus ist Abenteuer ein wichtiger Erfolgsfaktor bei der Teambildung, da es Anekdoten, Gruppenherausforderungen und Adrenalin hervorbringt, die nicht nur während des Erlebnisses selbst hilfreich sind, sondern auch als Gesprächsthema für zukünftige Arbeitstage dienen.
Auf Teambuilding ausgerichteter Abenteuersport ist eine Investition, die mit Sicherheit zu einer Steigerung der Produktivität Ihres Unternehmens führen wird. Hier haben Sie ein sehr vielfältiges Angebot an Teambuilding-Aktivitäten. Sie können alle finden, über die wir zuvor gesprochen haben.
Was wir suchen, ist ein produktives Team
Nur weil eine Gruppe Die Anzahl der Menschen, die zusammenarbeiten, bedeutet nicht, dass sie ein Team sind. Um einer zu werden, ist ein hohes Maß an Engagement im Projekt und ein großer Zusammenhalt seiner Mitglieder erforderlich, die entsprechend ihrer Ziele organisiert sind.
Ein gutes Team beginnt natürlich mit einer guten Einstellungsstrategie. Die Mitglieder müssen für ihre Position kompetent und hochmotiviert sein, sie müssen aber auch in der Lage sein, sich problemlos in ihrem sozialen Umfeld zurechtzufinden, ihre Position einzunehmen, Führung zu respektieren und Empathie mit den übrigen Mitgliedern ihres Teams zu zeigen.< br / >
Eine gute Teambuilding-Erfahrung muss entsprechend den Geschäftszielen aufgebaut werden, sie muss die Koordination und den Zusammenhalt der Teammitglieder verbessern, ihre Kommunikation und ihr Vertrauen beschleunigen, Entscheidungs- und Problemlösungsmethoden optimieren und, was noch schwieriger ist, all dies aufrechterhalten im Laufe der Zeit über der logischen Verschlechterung durch Kontakt.
Die erfolgreichsten Unternehmen stärken ihre Arbeitsteams durch Teambuilding-Veranstaltungen, die an bestimmten Orten konzipiert und durchgeführt werden und bei denen die Mitglieder außerhalb der Einschränkungen des Arbeitsumfelds und der Umgebung, die diese Verschlechterung hervorruft, entspannt interagieren können
Und bei all dem spielt das Abenteuer eine grundlegende Rolle. Also, worauf warten Sie noch? Stellen Sie sich selbst auf die Probe
