Sempre più persone inseriscono attività avventurose nel loro tempo libero. Se vuoi consultare alcune offerte su questa tipologia di sport puoi avere maggiori informazioni sul nostro portale ma nel frattempo ti diamo qualche spunto.
Equitazione, bungee jumping, giro in mongolfiera o canyoning, tra gli altri, si presentano come l'alternativa perfetta a qualsiasi programma di fine settimana o vacanza.
Combina un soggiorno rurale con sport d'avventura come la canoa o l'arrampicata, trascorri una vacanza in compagnia dei tuoi cari godendoti un percorso a cavallo o in 4x4, combina la tua vacanza al mare con immersioni o pesca in mare , festeggiando un compleanno con un gioco di paintball oppure un addio al celibato con rilassante giro in barca, di cui potrai consultare alcune offerte qui.
Sono alcune delle opzioni individuali per i più avventurosi, ma la "cultura dell'avventura" fa un salto e raggiunge il mondo del lavoro.
Basta con i tipici incontri di lavoro in una sala riunioni, incontri con i clienti in ufficio, presentazioni noiose,... L'avventura arriva negli eventi aziendali e il Team Building diventa il modo migliore perrafforzare i rapporti tra colleghi o tra azienda e clienti.
Avventure di successo negli eventi aziendali
Innanzitutto, questi eventi consentono ai membri di un'azienda di incontrarsi al di fuori del luogo di lavoro. In questo modo, attraverso attività ludiche di lavoro di squadra, conosceranno il ruolo di ciascuno in azienda e capiranno perché l'importanza di saper lavorare in modo coordinatocon gli altri.
Si può dire che sia una metafora della routine lavorativa, riflessa nel tempo libero. Così come in un'azienda esiste un leader, che organizza e dirige le azioni degli altri affinché il loro lavoro set dà il risultato desiderato, la stessa cosa accade nello sport.
Se metti più membri di una compagnia a praticare rafting, questi dovranno assumere azioni di leadership, elaborare la strategia da seguire in termini di canottaggio, fissare un obiettivo (discesa del fiume velocemente, in modo ordinato e senza capovolgersi) e lavorare in squadra per raggiungerlo (coordinare tempi e movimenti di pagaiata). La stessa cosa succede con una capea, una partita di paintball o una via ferrata, tra gli altri.
Migliorare le capacità di lavoro di squadra promuovendo al contempo le relazioni personali tra i membri di un'azienda, con il risultato di un buon ambiente di lavoro e un aumento delle capacità lavorative, ingredienti più che necessari per raggiungere il successo aziendale.< br/>
Un altro motivo per mantenere motivato il personale è incentivare il proprio lavoro e incoraggiare il raggiungimento di determinati obiettivi con regali avventurosi. Regala loro un'avventura e vivranno un'esperienza, perché un lavoro ben fatto ha la sua ricompensa.
L'unione fa la forza e, se è importante mantenere i dipendenti uniti e motivati, immaginate quanto sia importante soddisfare un altro dei pilastri più importanti per le aziende: i loro clienti.
Molte aziende mantengono un contatto diretto con i clienti, siano essi altre aziende o privati, e lo fanno attraverso riunioni. Anche le avventure sono arrivate a questo punto.
Fare un giro in barca con un cliente associato per negoziare il rinnovo di un contratto, organizzare una regata velica tra aziende associate, godersi un volo in mongolfiera e approfittare del relax che questa esperienza regala per discutere di affari, sono azioni più che attraenti e originali per posiziona la tua azienda in un posto imbattibilenella mente dei tuoi clienti.
Motiva i tuoi dipendenti verso gli sport d'avventura
Non hai bisogno di ulteriori ragioni per giustificare il tuo successo grazie a queste azioni, basta metterle in pratica.
Molte aziende devono presentare i propri prodotti di stagione in questi mesi, la bella stagione si avvicina e i meeting possono ormai "uscire" dagli uffici, quindi approfittane e tocca con mano l'efficacia del Team Building come una creazione di successo.
Oltre a utilizzare gli sport d'avventura come elementi chiave per una giornata di divertimento di squadra, un'altra ottima idea per premiare i tuoi dipendenti o clienti sono le carte regalo. regalo originale e con il quale sarai il miglior capo!
